Fue presentado el programa “Promover la igualdad de oportunidades de Empleo”, que busca insertar a personas con discapacidad en el ámbito laboral. Se sumaron más de 40 participantes.
Gran parte de todo lo que se hace en materia de «inclusión» se queda en el discurso. No es algo peyorativo mencionarlo: es una triste realidad, a veces por falta de recursos o ideas, otras simplemente por no ponerlo como prioridad. Por tal motivo, son muy importantes las acciones concretas, como una iniciativa más que interesante que presentó el municipio de Tunuyán: el programa programa “Promover la igualdad de oportunidades de Empleo”.
Se trata de un programa que tiene como finalidad incluir a personas con discapacidad en el ámbito laboral, con una remuneración económica para sus particpantes, hoy por hoy con un número superior a 40 y con posibilidades de que se sigan sumando. La idea es que los integrantes trabajen con un entrenamiento que brinda la posibilidad de formar parte de un grupo, de desarrollar competencias, habilidades y destrezas para insertarse en trabajos de calidad.
Esos entrenamientos, hasta el momento, son 5 y fueron presentados durante la semana: “Proyecto Espacios Verdes”, “Proyecto Vivero”, “Proyecto Desarrollo Juvenil”, “Proyecto Área de la Mujer” y “Proyecto Club Social y Deportivo Unión de Vista Flores.
