La propuesta salarial está muy cerca de ser aceptada: la mejora fue bien recibida. ¿Qué está faltando para que se cierre?
Una sola condición necesita el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) para aprobar la oferta que el gobierno de Mendoza realizó el pasado lunes, con mejoras importantes de acuerdo a la primera oportunidad.
«Solo se aceptará sí se revé el condicionamiento al presentismo de la liquidación del nuevo Ítem remunerativo de 7200 pesos” dice claramente el documento, haciendo referencia al único punto en desacuerdo.
La oferta contempla un 40% de aumento al básico (remunerativo y bonificable) en el primer semestre, suba acumulada del 20% (la anterior era del 16%) y los incrementos escalonados: 12% en marzo, un 4% en abril y un 4% en junio. Los incrementos del segundo semestre serán de un 5% para agosto, septiembre, octubre y noviembre.
