Malargüe figura como uno de los departamentos que brindo más reconocimiento salarial a sus trabajadores.
Todo fue gracia al Plan de Sueldos Municipales 2022/2023 -lanzado un par de meses atrás por el intendente Juan Manuel Ojeda.
El intendente orgulloso dijo unas palabras al respecto: “Es uno de los pocos municipios del país, donde el sueldo inicial de un empleado municipal está por encima del salario mínimo, vital y móvil. Es más, acordamos en paritarias brindar un aumento del 5% en enero, un 5% en febrero y un 5 % en marzo para que la inflación haga el menor daño posible en el poder adquisitivo del sueldo del trabajador municipal de Malargüe. Y otro detalle importantísimo, tomamos como referencia para los aumentos del año entrante el último sueldo del 2022”.
El Plan de Sueldos Malargüino es un reordenamiento único en el país. Le permite a los empleados a defender su salario municipal.
El intendente también agradeció el esfuerzo y constancia de cada uno de los trabajadores.
